- Llegar a la empresa mas temprano y retirarse último.
- Trabajar más y mejor.
- Estas dispuestos a trabajar más por menos, sin perder una actitud positiva y una sonrisa, aunque por dentro el dolor sea muy fuerte.
- Visibilidad permanente. Estar siempre presente en los lugares donde se llevan a cabo los actos de servicio y las ventas.
- Mantener un cuerpo sano que asegure una mente despejada, una de las maneras más eficaces de enfrentar el estrés.
- Olvidar los "buenos viejos tiempos"; la nostalgia es autodestructiva.
- Saber que la crisis pasará, pero sin perder de vista que eso no será tan rápido como lo desea. En el interín hay que sacar provecho de "lo que hay".
- Comunicarse con intensidad: hacer el trabajar los teléfonos, hablar dos veces por semana con los clientes y con aquellos que han dejado de serlo.
- Estimular la simplificación y sostener un combate a muerte con la burocracia t los procesos de autoevaluaciones.
- Reunirse cotidianamente con los miembros más jóvenes de la organización, habida cuenta de que no pertenecen a la vieja escuela de "el mundo se está viniendo abajo".
- Reunirse diariamente con su gente que hace el verdadero trabajo: los componentes de la "línea de fuego", aquellos responsables por la atención a los clientes, comenzando con la recepcionista.
- Agradecer y celebrar los pequeños éxitos.
- Tratar a todos con extrema bondad, pero sin esconder las verdades acerca de la situación.
- Estimular las comunicaciones entre todos los niveles los rumores son una de las maneras más eficaces para que cundan la inseguridad y el desánimo.
- Evitar la presencia de personas negativas; la polución mata.
- Más que nunca "caminar en los zapatos de los clientes".
- Prohibir las acusaciones por los errores y fracasos que puedan tener lugar.
IDEAS Y DECISION es un blog donde encontrará artículos prácticos sobre lo que es dirigir una PYME. Desde este lugar pretendemos ser una fuente de motivación, inspiración y reflexión para todos aquellos que conducen y dirigen empresas; porque las IDEAS mueven al mundo, pero sin la DECISION de ponerlas en marcha, nada sucede.
Consejos de Tom Wise frente a una crisis
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